Angela Kohler es una mentora imparable, se dedica a ayudar a mujeres a que traduzcan sus vivencias, sus experiencias laborales y conocimientos en modelos de negocios rentables. Angela menciona lo importante de trabajar bajo el modelo de liderazgo compasivo, porque esto permite que existan líderes humanistas que impacten positivamente las organizaciones.

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Libro Recomendado por Angela:

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Tips Claves de Angela:

• Hay dos momentos importantes en nuestra existencia, primero cuando nacemos, y segundo cuando sabemos para qué nacemos, es cuando descubrimos esa pasión, esa misión y vocación.
• En nuestra cultura latina hemos concebido que el líder fuerte es el que grita, es el que no controla emociones, es el que maltrata a sus colaboradores, pero nada más débil que ese líder, el grito deja ver la debilidad que tiene, un líder que es fuerte es el que realmente controla las emociones, el que logra traducir todo eso que sabe en experiencia para los demás, ese es un líder humanista que en últimas es un líder muy fuerte.
• El estudio es la llave de ingreso a la libertad.
• Un elemento muy importante para los emprendedores es manejar muy bien el tema de recursos financieros.
• Ten metas grandes, pero los pies en la tierra.
• Todos tenemos talentos, pero no todos tenemos talento para todos ¿esto qué significa? Que el talento que tienes posiblemente no lo tengan otros, entonces tienes que definir ¿qué es eso que te hace único y te gusta hacer?

Esta es la Receta de Angela:

1. Reconocer las habilidades que se tienen.
2. Reconocer eso que a uno le gusta.
3. Definir ¿qué es lo que el mundo está necesitando? Y ¿qué es eso que te hace único y te gusta hacer?  Algo relacionado con esa vocación y pasión, empezar a reconocer que muchas personas están necesitando algo que uno tiene.
4. Empezar a indagar por qué estarán pagando, qué es aquello por lo que pagarán.

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Herramientas Claves:

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