Mónica Gudiño Cabrera tiene un gran poder de independencia y esto le ha abierto muchas puertas para ir más rápido de lo convencional. Sabe hasta dónde es capaz de estar sola y los momentos pertinentes de pedir ayuda. Mónica se dedica a formar líderes de empresas, porque las empresas deben crecer en conjunto a sus colaboradores.

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Libro Recomendado por Mónica:

• Tus zonas erróneas de Wayne Dyer
• El camino de las emociones de Mónica Gudiño Cabrera

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Tips Claves de Mónica:

• Hay que tener independencia para solucionar los problemas hasta donde sea posible, con un punto de equilibrio importante de no desenfocarse y saber hacer una distribución del tiempo con un foco de alerta porque puede ser sabotaje, no se puede abarcar todo.
• Las personas podemos tener mucho conocimiento, habilidades, pero lo que realmente lleva al ser humano a llevar a la práctica, a ser constante es el estado emocional.
• Hay que saber regular y modular nuestros puntos de aplicación o retracción para cómo obtener resultados dentro de las empresas.
• Cuando la persona que está a cargo no ha tomado conciencia, en formas, estilos, contenidos respecto a su equipo de trabajo las fallas ocurren, necesitamos el compromiso de esa persona, que ponga el ejemplo.
• Hay que estar alerta y consciente de las áreas de oportunidades, la pandemia puso en lupa, en aumento, lo que ya era área de oportunidad.
• Las emociones nos pueden dar mucho más, no solo es controlarla o llevarlas a que nos motiven, también puede ser un tema de autoconocimiento de qué sigo necesitando, qué me hace falta por aprender y crecer a partir de cómo me siento.

Esta es la Receta de Mónica:

1. Aprender de otras personas.
2. Integrando creatividad para hacer aplicación de lo que tenga que ver con el rubro.
3. Tener la mente y el corazón abiertos.

Conecta con Mónica:

• Instagram:   @monigudinoc
• LinkedIn: Mónica Gudiño Cabrera
• Facebook:  @monigudinocabrera
• Twitter:   @monigudino
• YouTube:   Mónica Gudiño
• Website:  http://www.monicagudino.com

Herramientas Claves:

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