Manu Romero es un emprendedor que se destaca en la experiencia laboral, entiende que la estrategia es el factor determinante para cualquier emprendimiento, porque eso te puede llevar al éxito o al fracaso. Manu trabaja en pro de la felicidad laboral, entendiendo lo que necesitan las compañías para impulsar a sus colaboradores y con ello escalar su empresa. Como tip de éxito nos menciona como tip de éxito nos menciona, que debemos ser muy selectivos en elegir a nuestros compañeros de trabajo.

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Tips Claves de Manu:

• La parte estratégica es la que te puede asegurar el éxito o el fracaso de un proyecto, saber ¿Qué estás buscando? ¿Qué quieres conseguir? ¿Qué recursos tienes a tu disposición para llevarlo a cabo? Saber marcar muy bien cuales son los objetivos y buscar la manera de llevarlo a cabo con los recursos que se tienen.
• El primer paso de la felicidad laboral es preguntarle a tu gente, identificar qué es lo que valoran tus empleados para crear una cultura de felicidad compartida donde todos los factores que tu tengas trabajados sean los que tus trabajadores necesitan.
• Es fundamental que tus empleados puedan cubrir sus necesidades básicas.
• Hay que enfocarse en los líderes, se dice que las personas no abandonan buenas o malas empresas, sino que abandonan buenos o malos jefes, un solo manager puede arruinar la cultura y la experiencia de varios colaboradores.

Esta es la Receta de Manu:

1. Identificar eso que me apasiona.
2. Validar lo más rápido posible ¿hay gente dispuesta a comprar ese producto o servicio?
3. Empezar con un producto beta, con un precio mucho más barato de lo que se va a vender en su versión final, beneficiando a los primeros que han creído en ello.
4. Irlo mejorando con el tiempo, entregando ese producto mejorado a los que ya han pagado y a los nuevos a un precio superior.

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