1079: “Cómo Se Logra Un Cambio Organizacional en Empresas Familiares” con Isabel Nogueroles
Isabel Nogueroles nunca pensó que iba a ser emprendedora, por medio de un test encontró esa chispa que le abriría los ojos al mundo del emprendimiento. Su idea de negocio se basa en la consultoría para líderes empresarios y comités de dirección en negocios familiares, de esta manera busca su aceleración desde el conocimiento pleno de cada eslabón de la empresa.
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Tips Claves de Isabel:
- No nos limitemos con nuestras creencias y no te olvides de divertirte.
- Ten coraje y voluntad para pasar a la acción y si fallas ve rectificando en el camino.
- Debes clarificar lo que es negocio, propiedad y familia porque si no todo va a estar mezclado y genera frustración.
- Lo bonito de una empresa familiar es que puedas ver que puedes transformar, qué legado puedes crear e ir adaptándola al futuro.
- Cada vez que viene una gran crisis, viene una gran oportunidad.
- Es importante desarrollar muy bien el funnel de venta para tu producto o servicio.
- Cuando empiezas a emprender te vas juntado con personas que aportan a tu proyecto debes estar abierto a las oportunidades.
Esta es la Receta de Isabel:
- Definir cuál es tu propósito, al final es no solo lo que haces sino también para que lo haces, que parte del mundo quieres mejorar y allí entrega tu talento.
- Luego busca la solución que valor aportar con esa solución y sobre todo que te diferencia de los demás.
- Analiza si es escalable, que posibilidades o que limitaciones estas dando a tu modelo para el crecimiento.
- Lo más importantes es que necesitas y como te complementas, no solo de equipo interno es decir que perfiles te complementan y la parte interna es decir sobre todo hay que trabajar tu capacidad emprendedora.
Conecta con Isabel:
- Instagram: @isabel_nogueroles_liderazgo3d
- LinkedIn: Isabel Nogueroles Caparrós
- Correo: isabel@isabelnogueroles.com
- Twitter: @Inogueroles
- YouTube: Isabel Nogueroles
- Website: https://isabelnogueroles.com/
Herramientas Claves:
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- Como hacer Tus Metas Clara y efectivamente:
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